海口市鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鄉(xiāng)投集團(tuán)”）成立于2023年9月，是?？谑兄睂俚膰?guó)有企業(yè)。企業(yè)定位為全市城鄉(xiāng)融合發(fā)展的建設(shè)者、聯(lián)農(nóng)興農(nóng)與鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)者、藍(lán)色海洋經(jīng)濟(jì)的主力軍。
為拓寬選人用人的渠道，建立平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取、合理流動(dòng)的選人用人機(jī)制，現(xiàn)面向?？谑惺袑賴?guó)有企業(yè)，按照“公開(kāi)、公平、公正、優(yōu)選”的原則，開(kāi)展中層領(lǐng)導(dǎo)人員及二級(jí)子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位選聘工作?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、選聘崗位與職數(shù)
（一）集團(tuán)公司資產(chǎn)管理部副經(jīng)理1人；
（二）市軍糧配送公司總經(jīng)理1人；
（三）市軍糧配送公司副總經(jīng)理1人。
以上選聘崗位具體任職職務(wù)以任職文件為準(zhǔn)。
二、面向人員范圍和資格條件
（一）面向人員范圍
市屬國(guó)有企業(yè)在崗在編的人員。
（二）資格條件
擔(dān)任集團(tuán)公司中層管理人員必須符合以下資格條件：
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策， 品行良好，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，能認(rèn)真履行所擔(dān)任的崗位職責(zé)。
2.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的運(yùn)作和管理，熟悉國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理、行政管理等知識(shí)，具有3年以上資產(chǎn)管理、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫(xiě)作，熟練處理日常辦文辦會(huì)事務(wù)。
3.選聘集團(tuán)公司部門(mén)副職領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)當(dāng)從事相關(guān)工作3年以上。在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可累計(jì)計(jì)算。
4.在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果為稱(chēng)職以上等次。
5.一般具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀且與崗位匹配度較高的，可適當(dāng)放寬為大專(zhuān)學(xué)歷。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.符合年齡及任職回避等有關(guān)規(guī)定，年齡原則上不超過(guò)45周歲（含）。
擔(dān)任二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的，除了具備《?？谑惺袑倨髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》第八條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列任職資格：
1.具有累計(jì)3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、黨群、行政、宣傳文化工作經(jīng)歷。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力，有服務(wù)黨政機(jī)關(guān)、部隊(duì)、行政事業(yè)單位客戶等工作經(jīng)歷，退役軍人優(yōu)先。
3.擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)人員的，一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上；擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)人員的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可累計(jì)計(jì)算。
4.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.符合年齡及任職回避等有關(guān)規(guī)定，年齡原則上不超過(guò)45周歲（含）。
7.在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果為稱(chēng)職以上等次。
8.具備任職崗位必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉相關(guān)政策方針，有一定的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。
9.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定的黨齡要求。應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的黨齡要求。
三、選聘程序
（一）發(fā)布公告
在市鄉(xiāng)投集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布定向選聘公告，公布選聘職位、任職要求及選聘程序等。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月28日-2024年9月3日
2.報(bào)名方式：參與選聘者按照《選聘報(bào)名審批表》（附件）要求準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告)、職稱(chēng)/職業(yè)資格證書(shū)等掃描件，以電子郵件（郵件標(biāo)題為“姓名+申報(bào)崗位”）發(fā)送至市鄉(xiāng)投集團(tuán)郵箱（郵箱：hktfhr@126.com）。
3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員《選聘報(bào)名審批表》所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格或不予聘用。
咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30；
咨詢電話：0898-65256233
（三）資格審查與名單公布
根據(jù)崗位所需的任職資格條件，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否符合相應(yīng)資格，并在市鄉(xiāng)投集團(tuán)官網(wǎng)公布審查通過(guò)人員名單。
（四）選聘考核
主要采取筆試、面試方式進(jìn)行考核，開(kāi)考比例按不低于1:2的標(biāo)準(zhǔn)確定；對(duì)符合條件人選達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位選聘。
（五）組織考察
根據(jù)筆試、面試結(jié)果，從高分到低分，按照選聘職數(shù)與考察人數(shù)1:1比例，組織人員對(duì)擬聘任人選進(jìn)行考察。因應(yīng)聘人員自愿放棄或不符合要求等原因產(chǎn)生空缺的，安排遞補(bǔ)或取消該崗位的選聘。
（六）體檢
體檢應(yīng)在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（七）擬聘人選公示
在本單位官網(wǎng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（八）任職手續(xù)辦理
公示不影響入職的，辦理入職手續(xù)；公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消任職或暫緩辦理任職手續(xù)。
四、選聘工作要求
資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反選聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。